Имея плохой хозяин может быть вредно для вашего сердца. Это заключение шведского исследования о стилях управления и здоровья. Исследователи пришли к выводу, что бедные менеджеры могут увеличить риск их сотрудника развития сердечных заболеваний. Исследование Стокгольмский университет проанализировали данные о состоянии здоровья 3000 мужчин-работников. Они сравнили данные с результатами анкет о топ-менеджеров. Вопросы спросил сотрудников, если они думали, что их босс был внимательным, общались хорошо и предложил положительный результат воздействия. Другие вопросы посмотрел на сколько работы боссы дали работникам и насколько хорошо они обозначили свои цели. Исследовательская группа обнаружила, что работники, которые уважали своих боссов были здоровее и имели меньше проблем с сердцем. Отчет опубликован в журнале охраны и экологической медицины. Это говорит о том, что компании должны переподготовку боссы, чтобы улучшить здоровье работников. Более здоровой рабочей силы улучшит общее состояние здоровья компании. Инвестирование в предоставлении лидерские навыки, чтобы топ-менеджеров может быть хорошим долгосрочным вложением. По словам исследователей, более благоприятной и понимание босс уменьшить шансы рабочих развития высокого кровяного давления и болезней, вызванных стрессом. Магнус Ларссон, инженер для большого ИТ-компании, согласился с выводами доклада. Он считает, что его сердечный приступ в прошлом году было из-за своего босса: ". Парень был монстром Работа для него была ежедневная кошмар в течение восьми лет ", сказал Ларссон.
