Робота з конфлікту. Втрата друзів приблизно так само просто, як зробити друзів, якщо ви не знаєте, як боротися з гнівом і конфліктів. Конфлікт є частиною життя кожної людини. Він покаже в школі, на роботі і Athome . Іф ОК, щоб відчувати себе зол, розчарований, роздратований, розчарований або сумно. Ці почуття є природними, але це, як ви справляєтеся з цим, що робить різницю. Деякі люди кричать, кричать, лаються, телефонуйте імена людей, спробувати повернутися на або навіть вдарив людини, яка їх біль. Інші роблять все можливе, щоб триматися подалі від розбіжностей, і дуже небагато мають справу з конфліктами успішно. Рішення конфлікту являє собою крок за кроком процес. Перед тим, як приступити до обговорення проблеми, охолонути, рахувати до 10, зробіть глибокий вдих і уявіть, спокійне місце. Тоді, кажуть, що насправді вас турбує. Роблячи це, дивитися, як вам виразити себе. Не звинувачуйте чи звинувачувати. Дайте як ви себе почуваєте за допомогою " Я " заяви. Наприклад, не кажіть: «Ти завжди командувати мною навколо», але " я відчуваю розчарування, тому що ви не звернути увагу на те, що я думаю. «Ви хочете, щоб люди почули ваша думка тому переконайтеся, що ви дотримуєтеся, що ви preach2. Слухайте уважно до іншої людини і визнати, що він чи вона може бачити проблему по -іншому. Будьте гнучкими і відкритими, готові вибачитися, пробачити і рухатися.
