Почему творческим работникам удобна работа по принципу «Фри ленс»?

Тк невозможно выполнить какое либо задание (придумать дизайн кафе, статью в журнал, рекламный ролик) по приказу. Часто для возникновения идеи уходят недели. Поэтому работодателю лучше нанимать фрилансеров, тк работодатель платит фрилансеру только за работу. Если дизайнер состоял на штате, то работодателю приходилось бы платить зарплату все время, пока дизайнер не придумает и не выполнит работу