К каким социально-экономическим последствиям ведет трудовая эмиграция и…

Для стран, принимающих рабочую силу: 1. Уменьшение числа мало востребованных профессий (за счет занятия подобных мест приезжими) 2. Стимулирование дополнительной занятости 3. Образование новых рабочих мест и развитие инфраструктуры (за счет спроса на товары и услуги приезжих рабочих) 4. Повышение уровня качества жизни (за счет непритязательности приезжих в выборе места работы) 5. Улучшение демографии (за счет образования семей с приезжими на заработки) 6. Улучшение экономических показателей страны-реципиента (за счет пополнения казны с помощью сборов и налогов) 7. Обогащение мигрантами культуры страны 8. Рост производительности трудаДля стран, поставляющих рабочую силу: 1. Уменьшение числа безработных (за счет их оттока в другие страны) 2. Приток денег из-за рубежа 3. Ухудшение качества рабочей силы 4. Нарушение национальных традиций 5. Увеличение товарооборота между данными странами 6. Дефицит высококвалифицированной рабочей силы 7. Накопление приезжим стартового капитала, который по возвращению домой послужит созданию малых и средних предприятий 8. Как вывод из 7, помощь в формировании среднего класса в стране-реципиенте