Николаев предъявил иск к фабрике о восстановлении на работе, поскольку считал…

Это довольно таки сложно, т. К с момента подачи заявления об увольнении, до принятия приказа об увольнении не прошло 2-х недельного срока, который по трудовому кодексу человек должен отработать. На мой взгляд, работодатель должен принять Николаева на работу, но при условии, что тот должен оплатить за прогул. (Это не точно. Посмотрите в ТК РФ)