Предположим, что предстоит встреча с молодыми специалистами-научным сотрудником…

1. В чем будут заключаться должностные обязанности (какие задачи и планы будут поставлены перед потенциальным работником, чем конкретно он будет заниматься в компании, а также стоит задать вопрос о взаимозаменяемости)? Сколько вам платят? А вы перерабатываете? Вы бы сменили профессию при возможности?