Приведите примеры формы разделения труда

В общем случае систему управления персоналом на каждом предприятии можно разделить на три категории трудовой деятельности: -1) управление собой и своей работой; -2) управление отдельной группой работников или подразделением предприятия; -3) управление персоналом всей организации.1) Вы делаете уборку по дому или чините какую-либо вещь. Вы контролируете сам себя и сами отвечаете за свою работу 2) Например, вы заведующий машинным отделением корабля, следовательно вы управляете только теми людьми, которые работают в этом отделении и вам совершенно не нужно лезть к радистами или тем более к капитану.3) Самое приятно — вы босс своей компании и управляете всеми трудягами, попивая чаек и закидывая скомканные листы в урну. Вы — управляете полностью ВСЕМ персоналом